某集团员工手册样本.doc

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 某集团员工手册 TOC \o 1-3 第一章 总则 一八912676 \h 2 第二章 入职指引 一八912677 \h 2 报到 一八912678 \h 2 工作时间 一八912679 \h 3 办公及生活安排 一八912680 \h 3 试用与转正 一八912681 \h 3 第三章 员工纪律和行为规范 一八912682 \h 4 员工守则 一八912683 \h 4 考勤制度 一八912684 \h 4 工作风纪 一八912685 \h 5 礼仪仪表 一八912686 \h 5 保密 一八912687 \h 5 第四章 薪金 一八912688 \h 5 薪金系列 一八912689 \h 6 分配。 一八912690 \h 6 薪金调整 一八912691 \h 6 福利津贴 一八912692 \h 6 社会保险 一八912693 \h 6 住房 一八912694 \h 8 第六章 培训、考核与发展 一八912695 \h 8 培训 一八912696 \h 8 考核 一八912697 \h 9 晋升与发展 一八912698 \h 9 第七章 人事与劳动关系 一八912699 \h 10 人事行政关系 一八912700 \h 10 劳动关系 一八912701 \h 10 辞职 一八912702 \h 10 辞退 一八912703 \h 11 第八章 奖惩 一八912704 \h 11 奖励 一八912705 \h 11 惩罚 一八912706 \h 11 第九章 沟通与交流 一八912707 \h 12 沟通渠道 一八912708 \h 一三 投诉和合理化建议 一八912709 \h 一三 信息管理与沟通平台 一八912710 \h 一三 公司内部网站 一八912711 \h 一三 邮件 一八912712 \h 一三 公司月刊 一八9127一三 \h 一三 员工活动 一八912714 \h 一三 第十章 安全及其它 一八9127一五 \h 14 防暴雨、防台风的安全措施 一八912716 \h 14 其它 一八912717 \h 14 第一章 总则 　　本手册根据公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 　　此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司人力资源部。 公司的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章 入职指引 报到 　　人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 　　当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。 您在报到时，请按以下程序进行： 工作时间 　　公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 办公及生活安排 1、入职指引 　　您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入司培训。 2、用餐 公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。 3、班车 公司上下班时间都有班车接