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基层干部工作心得体会三篇 第一个方面，我谈一下“学习”这个问题。 1. 多学少说，埋头苦干 到基层工作后，基层是一个大 熔炉、大社会。从学校毕业，在社会阅历、工作经验、办事 能力等方面存在一定的缺陷。这就需要我们常怀学习之心， 常怀律己之心。 一是跟身边的老同志学习。 经常跟他们多交流、 多谈心、 多取经。我经常利用值班的时间，跟一些老同志学习。通过 跟他们的交谈，我从中学到了工作方法、积累了社会经验。 特别是对村情、镇情有了一定的了解。对风土人情、地方民 俗等有了一定的了解。而且能听懂方言，与群众交流不再感 觉陌生、尴尬。 二是跟领导学。学领导怎样处理工作中的问题、学领导 在处理突发事件中的方法、策略。我每天都会把领导批阅的 文件进行仔细的读一遍。在看文件的过程中，也是一个学习 的过程，有的文件上面会有领导批示，这些批示都体现了领 导在处理相关业务的工作方法，用心记，为自己积累工作上 的经验。亲身经历突发事件的处理，从中学习领导那种遇事 不慌的沉稳心态，果断处理问题的能力。通过这些学习，让 我在工作能力、经验、阅历等方面都有了很大的收获。 2. 多思多悟，锻炼提高 有句话“学而不思则罔，思而 不学则殆”。在多学习的同时，要多思考。每天拿出一个固 定的时间， 对自己的工作进行一下回忆。 有什么地方做的好， 有什么地方做的欠缺，学到了什么经验，自己在哪些方面有 什么收获。特别是在自己工作出现过错，受到领导批评的时 候，更要牢记出错的原因，深刻剖析过错原因，避免以后再 犯同样的错误。 在办公室工作中， 我悟出了五句话： “眼要快，腿要勤， 嘴要紧，脑要活，手要净。”面对基层艰苦的环境，我深刻 认识到越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能得到较 大的锻炼。 就要有那种 “流血流汗不流泪， 掉皮掉肉不掉队” 的顽强精神。 第二个方面，我谈一下“心态”和“角色”这个问题。 1. 调整心态，融入基层 刚从大学校门走出，由人人羡慕的天子骄子成为一个基 层工作者，从具有各种新元素组成的校园进入了中国最基层 的政权组织—乡镇，会有很多的不适应。这就要求我们尽快 调整心态，融入基层这个大家庭中去。记得我刚踏上工作岗 位，当面对基层艰苦的工作环境、语言的不通、人际关系的 陌生，我曾经一度苦恼过、郁闷过，找不到目标。但是，在 领导和同事的关心和支持下，我能及时的调整心态，融入基 层。 2. 转变角色，准确定位 从大学生到选调生，是角色转变的重要过程，是一个由 学生味转变成泥土味的蜕变过程，这个过程需要付出辛勤的 汗水。但要真正做好一名选调生，最重要的就是要做好思想 上的转变， 更好地担任新角色。 我们在基层工作有着特殊性， 我们没有在城市工作的高工资，没有多姿多彩的生活，没有 新鲜刺激的新事物，我们面对的只有周而复始的、令人头疼 的工作，停水停电、枯燥甚至孤单的生活，所以我们一定要 做好吃苦的准备。 尤其是乡镇工作没有什么规律， 时忙时闲。 但我尽量不让自己闲着，只要我能做的事我都主动去 做，不能做也跟着学。其实我们也有我们的收获，在基层锻 炼了吃苦耐劳的意志，不怕事小、不怕环境艰苦、耐得住孤 单，等等这些素质，其实就是我们的收获。正如高尔基所说 “青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也充满着 艰苦的磨练”。我们很多人来的时候应该都是雄心壮志的， 真正到了基层，才发现原来不是这样，好象所有意志都被磨 灭了。经过这段时间的学习， 也让自己慢慢从理想走到现实， 我想大事都不是一下子做成的，不都是小事铺垫而成的吗？ 所以扫地我主动做，打材料我不烦，打多了熟悉了就可以写 了，应该无论做什么工作它的规则都是一样的，不管做什么 事情，只要我融入其中，就会觉得其乐无穷。 三、第三个方面，我谈一下对工作的感情 开展强化履职意识教育活动，是贯彻落实科学发展