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我是一个培训师1什么是企业培训师? 根据企业战略、绩效和岗位要求，结合员工实际水平，通过系统地技能、知识与素质提升的训练，改变个人行为，提升组织绩效，创建学习型组织的过程。2TTT全能训练目录1、认识企业培训2、培训师个人技能训练3、教学互动能力的训练4、课程设计能力的训练3伟大的团队就是学习型组织持 认知和感知续变革的（深层学习循环）领域态度和信念4第一部分认识企业培训5什么是学习？? 学习是有机体通过后天习得的经验，进而产生的行为和行为潜能比较持久的变化过程。6学习的分类思维学习传统心理学中国学者智慧学习加涅7提供任职资格管理办法职业化行为评价资深工程师?任职资格标准?行为标准职业生涯规划薪酬变动依据薪酬管理?薪酬制度培训发展培训开发在职资格晋升培训需求与计划培训发展提供职业生涯发展的学习平台课程体系讲师队伍教材体系认职资格认证评审一级工程师培训评估与反馈培训实施任职资格等级进入培训开发系统与员工职业发展8例：美国通用公司培训师职位—胜任力集合高水平的讲授相互理解促进学习演讲发挥 辅助技能 技能内容知识、讲授技巧知识和组织知识技术型或功能性专长对顾客的了解程度具有分析能力和概念性思维确定顾客的需要?表现个人自信?表现适应性?表现对秩序和质量的关注?追求上进和自我发展第二部分培训师个人技能训练10培训师的职业形象服饰 庄重表情 亲切身姿 自信手势 自然? 站姿? 坐姿? 走姿11