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学习资料 人力资源基本流程操作规范 基 本 程 序 应 用 表 单 说 明 1. 根据《 201 年度人员需求计划表》编制年度招 人员招聘 1. 《201 年度人员需求计划表》 聘计划。 依据 2. 《人员需求申请表》 2. 各部门根据规划和岗位的余缺 . 编制增补招聘 计划和人员储备计划。 应聘人员填写 1. 基层人员填表（ 1） 人才登记表， 1. 《应聘人员登记表（ 1）》 对应聘者进行 2. 《应聘人员登记表（ 2 ）》 2. 主管以上管理人员填表（ 2 ） 筛选。 3. 内部人员竞聘岗位填表 3 。