石厂安全管理——规章制度.pdfVIP

安全生产检查制度 一、安全员每天对本厂各个环节进行全面、 彻底的检查， 发现事故隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的， 制定整改方案，落实监管措施，限期整改，整改完毕后，立 即复查验收。 二、各班组每月进行一次全面安全检查，并将检查情况 及时报告厂长。 三、由安全员每月 5 日组织对全厂集中开展全方位的安 全检查活动，并将各班组一个月的安全生产情况作一次分 析，同时做好记录。 四、每月的安全检查活动，班组长必须按时参加，不得 无故缺席。 职业危害预防制度 一、厂方必须为职工提供必要的合格的劳动防护用品。 二、督促接触粉尘和有害物质的作业人员，应正确佩戴 和使用防尘口罩、面具等劳动防护用品。 三、对接触粉尘和接触其它有害物质的作业人员，应按 规定每年进行一次健康检查，建立职工健康档案。 四、对职业病患者， 就及时治疗， 并调离有毒有害岗位。 五、对产尘作业点，必须采取有效的防尘措施，坚持湿 式作业。粉尘浓度要达到国家工业卫生标准的要求。 六、爆破后和装卸厂岩时，应进行喷雾洒水，确无水源 时，应采取干式捕尘措施。 安全生产教育培训制度 一、对本厂的新工人上岗前必须经过培训，培训时间不 得少于 72 小时，并经考试合格，再与具有一定安全工作经 验的老职工签定师徒合同， 在老师的带领下工作满 4 个月后， 方可上岗单独作业。 二、认真学习国家、市、县有关安全生产的有关法律、 法规、规章、规定、规程标准等。 三、全面学习本厂安全生产管理制度、作业规程、操作 规程。 四、职工须经安全知识培训， 本厂所有生产作业的人员， 每年必须接受在职安全教育，培训时间不得少于 20 小时； 对调换工种和采用新工艺的作业人员，必须重新培训，经考 试合格后，方可上新岗作业。 五、班组每月组织职工进行一次安全知识学习，每季度 组织职工进行一次安全知识学习，提高职工的安全生产意识 和自我安全保护知识。 六、特殊工种必须经有资质的培训单位培训合格持证 后，方能上岗作业。 七、积极选派人员参加上级有关部门组织的各种安全知 识教育培训。 重大危险源监管和重大隐患整改制度 一、每两年对本厂的重大危险源进行一次安全评估，并 出具安全评估报告书。 二、成立重大危险源监管和重大隐患整改领导小组，落 实专人，负责监控重大危险源和整改重大隐患。 三、认真开展对重大危险源的监管和重大隐患的整改工 作。 四、严格落实有关重大危险源监管和重大隐患整改的规 定和要求，做好监管和防范措施以及整改的落实工作。 五、对监控不到位，整改不及时而导致重特大事故的， 本厂负责人和相关人员依法承担法律责任。 六、本厂若存在重大隐患，应立即整改，在整改前或整 改中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，暂时 停产、停业或停止使用；难以立即整改的，限期完成，并采 取切实有效的防范、监控措施。 安全隐患排查制度 一、安全管理人员应随时到生产现场进行安全隐患排 查。 二、发现隐患，必须制定隐患整改措施、方案，落实整 改责任人， 立即整改或限期整改， 将事故消灭在萌芽状态中。 三、检查中若发现重大安全隐患，不能迅速消除的，必 须立即撤出区域内的作业人员，并及时报告厂领导处理，事 故隐患整改完毕后，方能进入工作面作业。 四、检查工人是否按规程进行操作，发现违章作业，应 及时纠正和作出相应的处罚。 五、各工种严格执行手上交接班制度，搞好本班的安全 生产工作，不把隐患留到下一班处理。 安全生产会议制度