副董事长安全生产责任书.docx

副董事长安全生产责任书 副董事长平安生产责任书为了实在杜绝重、特大平安事故的出现，防止和削减一般平安事故的发生，保障员工人身和财产平安，以《平安生产法》为根据，落实“平安第一，预防为主〞的方针，贯彻平安工作的“管生产必需管落实〞和“谁主管,谁负责〞的原那么，公司董事长特与副董事长签订以下平安生产综合管理目的：一、目的值1.无因管理不善造成的员工职业病、重伤及死亡事故。2.无火灾事故。3.无重大生产设备事故。4.无造成人员死亡的重大交通事故。5.无刑事和重大治安案件。6.员工无违法犯罪行为。二、平安生产管理要求与指标1.遵守国家和上级有关平安生产的法律、法规，坚持“以人为本、平安进展〞的平安生产管理理念,加强平安生产管理，对公司的平安生产工作负主要责任。2.建立、健全公司平安生产责任制，组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程。3.根据国家关于企业平安生产费用的提取用法的有关规定，提取平安费用，实在保证对平安生产的资金投入，保证用于完善和改良平安生产条件、平安技术措施、平安培训训练费用到位。4.催促、检查公司的平安生产工作，准时、照实报告生产平安事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过〞的原那么，对造成平安事故责任者提出处理看法。5.催促、检查平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患，总结推广平安生产阅历，对平安生产工作有突出奉献者赐予表彰和嘉奖，对渎职者或事故责任者赐予责任追究。6.新建、改建、扩建工程工程的平安设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和用法。7.组织制定并施行本单位的生产平安事故应急救援预案；准时、照实报告生产平安事故。8.主持召开安委会，讨论解决平安生产中的问题，检查考核同级副职和公司所属单位正职平安生产责任制落实状况。9.改善专职平安技术管理人员，听取平安部门工作汇报，承受平安培训考核，具备相应的平安生产学问和管理力量。三、考核与奖惩1.本责任书由公司董事长负责组织进展检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产责任目的考核奖惩兑现。2.年度完本钱责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给主要责任人进展嘉奖。3.年度内发惹事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按《公司平安生产奖惩制度》有关规定，给责任人赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安否决。四、附那么本责任书一式二份，本责任书自双方签字之日起执行。董事长：〔签字〕年月日副董事长：〔签字〕年月日