人力资源管理课程之工作设计.pptxVIP

工作设计 Job design;案例引入：工作设计在实践中的应用;案例引入：工作设计在实践中的应用; 本讲内容;第一节工作设计概述;一、工作设计的概念;二、工作设计的根本原那么;三、工作设计的内容;四、工作设计的要求;五、工作设计的一般步骤;第二节工作设计理论;一、古典设计理论;〔一〕工业工程方法;﹙二﹚工业心理学方法;二、现代工作设计理论;〔一〕双因素理论/保健鼓励理论;〔二〕社会技术系统理论;〔三〕工作特征理论;〔四〕跨学科理论;〔五〕 HP工作设计理论/优秀业绩工作体系法;〔六〕柔性工作设计理论; 第三节工作设计的方法;一、工作专业化〔job specialization);二、工作轮换〔job rotation);三、工作扩大化〔job enlargement);四、工作丰富化〔job enrichment);五、工作团队〔work team);六、压缩工作周;七、弹性工作制;七、弹性工作制〔flextime);八、工作分享制(job sharing);九、应急工制度;十、远程工作〔telecommuting);第四节 知识型员工的工作设计;知识型员工工作设计的一般思路;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。05:47:3505:47:3