劳动合同法的主要规定及实施条例.pptxVIP

劳动合同法的主要规定及实施条例的新标准2021年10月国务院对贯彻实施劳动合同法及条例的要求一是要加强学习、宣传和培训工作，使社会各方面全面准确理解劳动合同法及其实施条例。不断增强劳动合同的法律意识，切实保障劳动者和用人单位的合法权益。 二是要坚持依法行政，确保劳动合同法及其实施条例的贯彻实施。各级政府要切实加大对劳动合同法及其实施条例的执法力度，依法惩罚各种违法行为，切实维护广阔劳动者的合法权益。 三是要加强备案审查工作，维护法制的统一和尊严。国务院法制办将加强对劳动合同方面的地方性法规、地方政府规章和国务院部门规章的备案审查力度，确保劳动合同法及其实施条例的正确实施。劳动合同法及条例概况劳动合同法　20**年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过　2021年1月1日实施。共8章98条劳动合同法实施条例　2021年９月３日国务院第25次常务会议通过　自９月1８日公布之日起施行。共6章38条劳动合同立法解决的主要问题不订立劳动合同劳动合同短期化劳务派遣用工不标准少数企业存在侵害职工权益行为实施条例遵循的三项根本原那么一致性原那么。实施条例作为劳动合同法的配套行政法规，与劳动合同法规定的制度保持一致;协调性原那么。实施条例根据劳动合同法的规定，准确表达劳动合同法的立法宗旨，维护劳动者的根本利益，努力实现用人单位和劳动者双方权利、义务关系的协调;可操作性原那么。实施条例重点针