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农业种植技术总监聘用合同范本 聘用单位〔甲方〕农业进展有限公司单位性质：有限责任地址：受聘人〔乙方〕：性别：学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，依据有关法律、法规，甲、乙双方自愿，公平的原那么，经协商全都，特签订本合同。第一条合同期限本合同自年月日起，年月止，为期两年。其中试用期为六个月。试用期间，甲乙双方不满足，随时可解除合同其次条工作内容1、甲方聘用乙方担当技术总监及业务总监，从事技术管理工作。2、乙方依据生产方案负责培育出具有商品性的优良菌种。3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监视和管理。4、乙方应仔细按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。第三条工作条件和爱护1、甲方为乙方供应的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作平安和安康。2、按国家规定，对乙方进展工作平安训练培训。3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术工程、成果及专利归甲方拥有，甲方依据工作状况赐予乙方嘉奖。第四条工作纪律1、乙方必需遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2、乙方必需维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违背规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。第五条工作酬劳和时间经双方协商全都，在乙方到达甲方所定的指标〔见生产销售方案〕，完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元〔人民币陆万元〕。1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余局部年终考核后，以其他方式支付。2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。第六条保险福利待遇1、甲乙双方必需依法参与社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。3、乙方其他保险福利待遇，按国家省以及甲方的有关规定执行。4、甲方在公司内为乙方供应职工宿舍及食堂。第七条双方商定其他事项1、在乙方任期内，全面解决甲方生产、包装、销售、运输等过程中的技术问题。2、乙方应为甲方供应全年生产销售方案300万袋，经甲方董事会定后，乙方必