某公司行政人事管理制度.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 公司行政人事管理制度 为保证公司人事行政管理工作规范化、制度化，各项管理工作有章可循，根据国家的相关法律法规、地方政策，并结合公司的实际情况，特制定本制度。 一、适用范围 （一）本制度所称员工与同事，系指本公司聘用的全体从业人员。 （二）本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时工，临时员工的管理依照临时工合同或其它相应管理规定办理。 （三）关于试用，新进员工的管理参照本规定办理或公司其他规定办理。 二、员工的招聘与录用 （一）公司员工实行聘用制度。按照选拔人才的标准和岗位的需求，实行对外公开招聘、员工推荐、自我推荐等多种招聘形式，以壮大公司人才队伍。 （二）员工录用的基本条件 1、 历史清楚，没受过任何刑事处罚和影响公司形象的行政处分。 2、相貌端正，身体健康。 3、 员工原则上应具备大学专