医院文化建设和管理创新.pptxVIP

医院文化建设与管理创新刘先明20**年11月18日一、医院文化的根本知识〔一〕医院文化在哪里？1、医院文化存在于医院开展过程中，医院的文化存在于医院一切医务行为的全过程中；2、每一位医院员工的工作态度、工作或效劳、职业行为、习惯等表达或反映医院的文化理念和建设成效；3、以医疗、护理、咨询、药品生产或成药加工等效劳医院，其品牌的背后是“标准+创新+文化〞；4、医院也是一种特殊的企业，企业在建设企业文化时的误区，在医院也有不同程度的表现：〔二〕医院或企业文化建设时的常见误区1、以为CI就是企业文化，找广告公司的人员设计CI，CI中表达的理念活意识让员工感觉不到力量，企业如果从CI开始进行企业文化建设，其成效一般都是不理想的；2、以为文艺活动就是企业文化，文艺活动只是企业文化中的一个方面；3、以为企业文化工作就是企业宣传、政工部门的事情；领导和员工如果觉得企业的企业文化工作不好，责任就是宣传、政工部门的事情；4、企业文化搞成运动，一阵风，一时热；5、企业文化的表现形式停留在标语化、口号化；6、企业文化和管理制度、营销活动和品牌形象推广和提升没有私毫关系，形成“两张皮〞的现象；〔二〕医院或企业文化建设时的常见误区7、企业文化建设是一件很需要技术性的工作，一些企业非常重视企业文化工作成立了企业文化办公机构，但人员却缺乏专业技能训练；8、有的企业很重视企业文化工作，自己没有适宜的人员来做，找了