医院品管圈介绍__.pptxVIP

;;;;;;;;由美国奧斯朋博士于1938年提出,为了能使与会人员的思想互相激荡而产生连锁反响,进而创造出更多更有创造性点子的方法. 脑力激荡法原那么: 禁止批评 自由奔放 点子子多多益善 欢送搭便车 全员发言;;;;;;;品管思想;; 品管圈在医院的开展;20**上海推动QCC的医院;2021推动QCC的医院;2021推动QCC的医院;2021-12启动QCC的医院;;;; 什么是品管圈活动？ 品管圈 做为全面质量管理活动的一环 在自我启发、相互启发的原那么下 灵活运用各种质量控制〔QC〕手法 全员参与，对自己的工作现场 不断进行维持及改善的活动 称为品管圈活动;尊重人性，创造愉快的工作环境 ----- 尊重员工 ，人性管理 发挥员工的脑力，开发无限脑力资源 -----“脑力激荡〞 改善医疗效劳，提高工作效率