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农民工劳务合同.wps 编号：劳务用工合同书甲方：四川丽慧园林绿化工程有限公司乙方：________________________________________________协议签订日期: ___________年___________月___________日劳务用工合同书依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行无固定期限。二、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进展平安生产训练，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，领用必要的劳动爱护用品时乙方必需保管好，《如工作服、平安帽、反光背心、平安带等》。并做好记录，离开公司时完好交回、如有遗失照价赔赏。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。三、工资待遇1、双方商定的工资元/日，〔大写〕元/日，2、甲方支配乙方加班加点，应根据公司相关规定支付加班费，每小时____元。〔大写〕元/小时。3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资。并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他商定：在大成都市内工作____元/日，〔大写〕元/日，在大成都市外工作______元/日，〔大写〕元/日，经甲方试用考核，如发觉技术程度达不到施工要求的工资待遇另定。乙方在正常作息时间的状况伙食费由甲方担当，每天按_____元标准。乙方工作时间休息必需经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可赐予乙方惩罚并扣除伙食费每天按_____元标准。5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方必需服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，做好平安防护工作，如有违背甲方那么依据实际状况赐予经济惩罚。2、在施工现场必需配带相应平安防护用品，服从现场平安员及现场工长的管理。假如不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生平安事故，责任全部由乙方自行担当与甲方无关。乙方在职期间需与工友和谐相处，制止与任何人发生任何冲突。如有看法可向现场工长或指定负责人反响，由现场工长或负责人进展协调解决。如不能解决的再向甲方负责人反映。3、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：〔一〕甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；〔二〕甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜寻和拘禁乙方的；〔三〕甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：〔一〕有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；〔二〕严峻渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔三〕被劳动教养或被追究刑事责任的；〔四〕不服从甲方正值工作支配的；〔五〕严峻违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。5、假如甲方工作量不多，可随时解除合同。6、乙方解除本合同，应当提早30日以书面形式通知甲方，不得擅自离任。假设乙方在甲方不知情的状况下自行离任那么按违约处理，甲方拥有对违规者进展辞退的权利并以500元惩罚，7、期满或双方商定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。五、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。六、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕时间：年月日时间：年月日