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（团队建设）个人与团队管 理练习题 《个人和团队管理》练习题 壹、判断题 （正确的题打“√”，错误的题打“ⅹ”） 1 、公司销售情况的方案壹般应该按照时间的顺序来排列。（√） 2 、于团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要均占有相同的比例。（ⅹ） 3 、决策的通过有很多种方式，其中投票是壹种最好的方式。（√） 4 、企业为了培养客户的忠诚度，就需要经常进行市场调查。（√） 5 、培训和训练的步骤是壹致的，那么它们没有什么本质的区别。（ⅹ） 6 、只要制定出SMART 目标，那么这个目标就能够实现。（ⅹ） 7 、SWOT 分析只能用于个人，而不能用于组织。（ⅹ） 8 、授权能够将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。（√） 9 、所有的计划均毫无例外地受到各种条件的限制和约束。（√） 10 、于团队交流的过程中，其中最重要的是倾听。（√） 11 、对于领导者来说，目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。（√） 12 、创造性思维方法就是壹种突破常规的思考方法。（√） 13 、要增强自我认知的能力，就必须具有反思的能力。（√） 14 、只要是压力，就会对健康有害。（ⅹ） 15 、无论做什么事情，确定工作的优先级均是很重要的。（√） 16 、组织就是壹个输入资源，通过壹定的运作，