总监工作职责与职位要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 生产高级经理/总监工作职责与职位要求  职位描述：  职责描述：  1、负责计划体系（销售需求计划、生产计划、选购计划、安全库存）的建立，并保证计划体系高效运营。  2、组织编写产品工艺规程、岗位标准操作流程、生产许可证核查、GMP认证相关文件。  3、制定生产效率提升方案和成本管控方案，实现生产效率的和员工收入的双提升。  4、依据公司战略规划和部门目标，打造核心人才梯队，及优化、完善生产管理体系，确保部门目标有效达成。  5、导入精益管理模式，持续提升生产效率、降低生产成本、提高产品质量、提高团队士气。  6、负责关键工序管理标准的建立和监督执行，确保产品质量满意顾客、行业标准等要求。  7、负责瓶颈工序的识别，问题分析，改善瓶颈问题，确保生产均衡、有序、高效和安全。  8、负责依据公司销售目标和生产产能，科学、精确的进行人力、物料的规划，以满意销售出货要求。  职位要求：  1、大专及以上学历，药学类相关专业毕业，中医药相关专业优先。  2、在中大型医药类企业：大中型企业担当经理或总监5年以上，至少2年中药饮片企业生产或质量岗位的从业经验。  3、熟识国家药品生产相关法律法规，熟识GMP流程。  4、擅长供应链流程体系的建设，擅长生产计划的管理，擅长沟通协调和资源的调配。  5、规律思维清楚、有较强的领导力，为人正直、公正、有原则性。  篇2：质量总监（副总）工作职责与职位要求  职位描述：  工作职责：  1.负责分公司的质量保证工作，确保公司所经营的药品符合“GSP”要求；  2.负责分公司质量管理体系建立，严格根据“GSP”组织制定公司经营管理制度和流程规范，实行全面质量管理，保证经营活动在符合“GSP”要求下进行；  3.负责分公司供货商质量体系的审核；  4.负责监督分公司仓储管理部门严格执行管理规程，并对库存药品安全负责；  5.负责分公司质量分析会的组织，把握分公司所经营药品的质量状况;  7.负责分公司质量事故调查.用户投诉.不良反应监督.分析，跟进.处理;  8.负责分公司质量管理体系人员培训教育，确保质量工作人员培训合格后上岗;  9.上级支配的其它工作任务。  职位要求：  1.本科及以上学历，中药学、药学及医药相关专业，执业药师资格；  2.5年以上批发或连锁经营企业质量管理经验；  3.具备独立解决经营过程中的质量问题的能力和条件  篇3：企业运营经理/总监工作职责与职位要求  职位描述：  职责描述：  1.各主管单位部门的公共关系、协调。  2.负责为重大决策事项供应数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预估报告；  3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决；  4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分准时公布；  5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施；  6.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；  7.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和嘉奖处罚。  篇4：服装品牌公司生产总监工作职责与职位要求  职位描述：  职责描述：  1、依据公司发展战略和每季货品订单任务，进行有效合理的组织、掌握、协调和统筹计划，有效掌握生产进度，确保生产品质、成本、交期达成公司市场营销目标，全面落实公司下达的各项生产任务；  2、依据公司经营管理需要,制订完善各项生产管理制度；  3、.建立健全内部掌握制度,保持生产任务的顺当实施；保证生产报告信息资料真实性；  4、随时指导、监督、检查所属下级的各项工作，把握工作状况和有关数据，准时处理生产上出现的异常问题；  5、负责制定及落实生产体系各生产管理标准和掌握标准；  6、开展部门内人才培育、绩效管理、业务培训和员工关系建设，为业务发展供应人才保障；  7按实际需要制定岗位及人事编制的支配计划。负责对本部门员工工作职责与职位要求、考核、任免的日常管理工作，负责制定生产管理人员在职定期培训等全面管理工作；  8、负责企业文化在部门内的宣贯，开