6、职业病防护用品管理制度.pdfVIP

职业病防护用品管理制度 为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职 业卫生监督管理规定》 的相关规定， 规范劳动者个体防护用品的 发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。 一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人 使用保管的公共财物， 是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职 业病危害的一种辅助措施， 必须以实物形式发放， 不得以货币或 者其他物品替代。 二、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关 技术标准，为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用 品。产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明 书等，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法 及注意事项。 三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及 款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领 口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装，不应有明 口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体 活动。 四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主 要作业工种发放劳动防护用品， 如果从事其他工种作业时， 可由 部门提出申请，借用其所需要的防护用品。 五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现 行工种的劳动防护用品 （原工种的劳防用品发放使用时间相应延 长）。 六、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作， 在六个月以上， 其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限 或停发。 七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘 防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建 立定期品质检查和保养制度。 使用前要注意检查， 使用中要注意 维护，使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安全帽，发 现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受 使用年限的限制， 及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用。 八、特种劳动防护用品购置，应根据工作场所及岗 位要求编制计划，所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相 关规定及相关产品标准的技术要求， 必须具备国家安监总局的安 全标志、 标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检 验报告。 九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所 作业的人员， 应当配备具有相应防护性能的阻燃服、 酸碱类化学 品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。 十、用人单位的相关职能部门应对员工如何正确地 使用劳动防护用品进行教育和培训， 并开展突发事件应急演练活 动，提高安全防范意识。 十一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人， 在重新更换领取时， 必须实行以旧换新的制度， 以保证人身安全。 不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人， 需领用绝缘 工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。