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工匠精神演讲稿 工匠精神演讲稿（一） ： 尊敬的各位领导： 第一、什么是工匠精神工匠精神，无外乎三点要求：一 丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年 如一日，全心全力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工 匠精神。第二、工匠精神的发展从古至今，中国从不缺少工 匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠 人之国！不谦虚地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。这 天的中国，不仅仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、 海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成 就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神 的体现。时下提到工匠精神，许多人都再说德国、日本。这 正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人 们对于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历 过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新 的过程。 德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。 1871 年， 德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德 国进口的商品务必标注“德国制造” ，以此区分劣质的德国 货和优质的英国货。 知耻而后勇， 德国从此开始了精工制造的征程。 用了 100 多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益 求精的工作作风，最后使德国制造成为世界上高品质的代名 词。日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、 仿造开始的。 1950 年，日本还只能生产廉价而简单的商品。 此后的 20 年， 将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造 的品质。 1955 年设立“人间国宝”制度，用以保护匠人和小 型企业，并在全社会持续倡导工匠精神。 中国有 XX 多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中 国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速 发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺 少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为 了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗 位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、 尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。 第三、企业为什么需要工匠精神 就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。 截止 20xx 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为 全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。 为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗 他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神 ——工匠精神！ 说到工匠精神， 我第一个总能想到瑞士手表。 百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产 自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小 小机械表壳里，能有 744 个零件，最小的细如毫发。一个顶 级表匠全身心投入， 一年只能制造出一块。 这样的一丝不苟， 让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。很多人 认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的 意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。 工匠不必须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有 这种工匠精神。工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得 身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求 和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途 充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业 常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代， 重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。 第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企 业家稻和盛夫的经典自述，他说， “当你把一个产品完全当 做自