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精心整理 在民企如何做职业经理人 前言 王志东离开新浪、吴士宏离开 TCL、李汉生离职北大方正、陆强华先后脱离创 维集团和高路华、姚吉庆辞去华帝集团总经理职务、黄骁俭空降金蝶不到两年又重 返原来的 SAP、荣事达的陈荣珍、美菱的张巨声等人相继落马…… 2008 年在河南最热的职业经理人事件是雪花啤酒市场部总监侯孝海加盟河南金 星啤酒任总经理 100 天后闪电离开……。 浙江宁波雅戈尔董事长李如成曾明确表示说，雅戈尔不再考虑聘请职业经理人 了。众多职业经理人控诉民营企业老板的目光短渐…… 据悉，在我国数以千万计的民营企业中，家族企业超过 95%以上。而在家族企 业当中， 85%请过职业经理人的企业都有过被经理人抛弃和抛弃职业经理人的伤 痛。 这一切事事非非究竟问题出现在哪里，作为中国的职业经理人如何在中国民营 企业有一番作为，把中国的民营企业做大、做强，本论文做以下阐述。 民营企业的批判与批评 中国