《2011年中国大学生就业报告》.pdf

2011 年 6 月 9 日，由麦可思研究院（ MyCOSInstitute ）独家撰写、社会科 学文献出版社正式出版的 2011 年就业蓝皮书《 2011 年中国大学生就业报告》正 式发布。 此次蓝皮书发布得到了诸多教育专家、 学者、关心高等教育和大学生发 展的社会知名人士的关注，他们都对 2011 年就业蓝皮书给予了高度评价。 《2011 年中国大学生就业报告》是自 2009 年以来的第三次年度报告。就业 蓝皮书首度出版以来， 受到政府、 高校及社会各界的广泛关注， 是一份基于科学 的数据调查来研究高等教育的权威报告。 报告通过对毕业生的就业数量、 就业质 量、就业流向、 能力与知识的满足程度、 为读研所做的本科学术准备的分析， 来 反映社会需求与就业质量。 就业质量是大学生培养质量的最主要的社会评价指标。 大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况， 也反映了大学生 培养质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（ 2010-2020 年）指出，把 提高质量作为教育改革发展的核心任务； 适应社会需要作为衡量教育质量的根本 标准；建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制。中国近 20 年的经济 高速增长， 其职业和能力需求变化已属世界最快的行列， 中国需要跟踪社会对大 学毕业生的需求，为调整高校的专业结构、课程设置、教学方式提供科学依据。 2011 年就业蓝皮书基于麦可思公司对 2010 届大学毕业生半年后的抽样调查 以及对 2007 届大学毕业生三年后的抽样跟踪调查研究撰写。 2010 届大学毕业生 半年后调查抽样达到 46 万余人， 回收问卷约 22.7 万份；大学生毕业三年后职业 发展调查对象为曾经在其毕业半年后参与过调查的 2007 届毕业生群体（回收问 卷约 20.3 万份），本次调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查，回收问卷约 10.95 万份。 今年的年度报告共分为三个子报告： “应届大学毕业生就业报告”、 “大学 毕业生中期职业发展报告”和专题研究“高等教育人口流动分析”。 其中， “应 届大学毕业生就业报告”是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质 量的分析。就业率、薪资、专业对口率、职业期待吻合度、毕业半年内离职率、 毕业生满意度是主要的分析指标。 “大学毕业生中期职业发展报告”是本年度报 告的全新部分，是基于对 2007 届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而 得。 “高等教育人口流动分析”分析了各地区的应届大学毕业生吸引力、 大学教 育引起的区域性人才流动、家庭的职业阶层上升和“北上广”地区的流动。 一、 2010 届大学毕业生就业与培养质量跟踪调查结果 1、 2010 届大学毕业生就业率超过了金融危机前的水平，就业率和月收入 持续上升 2011 年就业蓝皮书指出， 2009 届和 2010 届大学毕业生半年后的就业率 [ 就 业率：本科毕业生的就业率 =已就业本科毕业生数 / 需就业的总本科毕业生数； 需 要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数， 需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数；