学校联盟工作总结.pdfVIP

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  • 2021-11-10 发布于上海
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篇一:联盟校工作总结 联盟合作 均衡发展 ——白银区第三小学联盟办学工作总结 学校联盟是学校教育教学工作的一部分,是协作学校之间教育教学资源实现共享的纽带,是教 育教学资源互补的一种有效途径,是协作学校之间进行教育教学经验交流的展示平台。在白银 区教育局的正确领导下,在协作学校的共同协作下,在所有教师的积极参与下,联盟校开展的 各种活动有声有色,收到了较好的效果,现就我校联盟工作总结如下: 一、加强领导,统筹协调。 2014 年 2 月,白银区第三小学牵头,召开六校领导共同参加的合作交流联席会议,交流学校 管理、教育教学等方面的做法与经验,共同谋划学校发展之路,确立本年度合作交流工作目标, 制定具体工作安排与实施办法和相关的工作制度措施。建立六校合作交流工作领导小组,明确 小组成员职责,分工协作,要求平时经常联络,及时交流各自工作进展情况,保证六校合作交 流工作顺利、有效的进行。 二、制定活动方案,拓展协作空间 根据白银区教育局关于学校联盟活动的具体要求,结合联盟学校的实际情况,六校共同商讨, 制定出协作体活动方案。活动方案本着以创新为准则,以解决教育教学中的共性问题为突破口, 推动教学改革向纵深发展,促进教师专业化成长,增强协作体工作的实效性。 三、开展的活动及成绩 1. 管理交流,学校互助。六校校长,定期召开学校工作管理交流会。 在学校管理、队伍建设、教育科研、学生活动、学校文化等方面互动交流,实现资源共享、优 势互补、互惠共赢。 2. 网络教研,搭建平台。 3. 名优示范,资源共享。 教研是学校发展的生命线,是提升教师专业素养的有效途径。为使联盟学校好的教学经验得以 传播,实现教育教学资源共享,使教师的教育教学能力有长远的发展。 3 月份,白银区第三小 学召开联盟校骨干教师引领课活动,联盟学校 300 多位教师齐聚白银区三校参与听课活动, 通过区三校骨干教师引领课,密切了学校间的往来,为教师成长搭建了平台,更新了教师的课 堂教学观念,提高了课堂教学水平,增强六校的师资力量,实现了优质教育资源的辐射、渗透、 共享。 4. 骨干培训,深度融合。 2014 年 2 月,以牵头学校 ——白银区第三小学为龙头,派出三名骨干教师对联盟校全体教师进 行高效课堂小组建设、展示、交流、评价培训,和联盟校共同研讨高效课堂建设,实现了优势 互补和深度融合。 5. 中层互动,共同发展。 2014 年 3 月,联盟校开展中层干部互动互学。白银区第三小学派出 2 位教导主任,对联盟校 十三校分别进行 1 周的挂职交流和指导 . 挂职领导深入课堂、教研组活动,对该校教改、教研 进行时 “一对一 ”、 “一对多 ”的解惑答疑、经验介绍,真正实现了课改理念的渗透与传播。 6. 互相观摩,送课到校。根据联盟校各校教学活动安排,分别参与十三校、八校、五校高效 课堂观摩课、年级组赛课及主体教研活动;城区教师送课到强湾小学和白崖子小学。通过活动 促进六校教师互学并进,共同提升。 7. 实践智慧,构建团队。白银区第三小学和盟区学校开展优质师资 “多校共享 ”的模式,联盟 校选派各学科 2 名骨干教师组成名师团队,在本学期开展的各科优质课竞赛活动中,这些骨 干教师负责指导选拨优秀教师参加区级优质课竞赛。在四月份白银区教研室举办的数学、音乐、 美术、体育教学设计大赛中,有 17 位教师入选, 4 位教师获一等奖,代表白银区参加市级数 学、音体美优质课竞赛。在五月份举行的科学、信息技术优质课竞赛中,盟区组织选拨出 5 位教师参加白银区优质课竞赛,其中有 2 名教师代表盟区参加市级优质课竞赛。 以上成绩的取得,是各校名师智慧的结晶,也是最大限度地发挥成员校师资的均衡配置。 教育联盟协作体不是形式,而是实实在在的一个交流的平台。作为牵头学校,办好一所优质学 校,是一种引领,帮扶薄弱学校,更是一种担当,引领和担当是 “一体两翼 ”。我们在活动中 取得了一点一点成绩,但是未来的工作任重而道远,我们会充分利用这个平台,探究协作的策 略,充分发挥协作体的作用,使联盟各校的工作得到互补,真正实

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