学校班主任工作总结.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.05千字
  • 约 7页
  • 2021-11-10 发布于上海
  • 举报
学校班主任工作总结 德育是学校实施素质教育的重要组成部分。 它贯穿于学校教育教学的 全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动 教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、 动力和保证的 作用。小学德育是社会主义精神明建设的奠基工程, 是提高全民族思 想道德素质的奠基性教育, 是培养造就中华人民共和国合格公民的起 点。小学德育是基础教育, 它要在德智体诸方面为学生的成长与发展 打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时, 《中共中央、 国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出: ”实施 素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动 的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体 育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调 发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必须把德育工作 摆在重要位置, 并认真学习德育工作政策, 提高认识,树立教书育人, 管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近 年,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是: 一、健全学校德育管理系统。 进行学校德育管理, 需要有一健全的组织机构。 我们建立了校、 处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大 队辅导员和班主任组成德育领导小组, 从校长到最基层的班, 可形成 一种垂直的联系并沟通教导处、 总务处之间的横向联系, 这就使学校 的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切, 指挥灵活, 步 调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德 育工作的实施。 二、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。 发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动 广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。 要调动全校教职工的积极性, 首先应调动管理者育人的积极性。 学好 《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》 以及党和国家的方针政策 等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使 他们既明确自己的责任, 又有一定的职权范围和利益。 其次应调动教 书育人者的积极性。 一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。 因 为班级是学校教育教学的基本单位, 班主任是班级工作的组织者和指 导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是 学校德育工作的骨干。 为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、考核 细则, 以及高于国家标准的班主任津贴, 对班主任工作出色的同志在 评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条的班主 任,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任的 积极性,使我校班主任队伍稳定。 二是调动各科教师教书育人的积极 性。学科教师是不容忽视的德育工作者, 学校提出要在学科教学中以 知识为载体渗透德育。 爱国主义教育是德育的主旋律, 各科进行爱国 主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的, 这就增强了爱国主 义教育的说服力和感染力, 能给学生深刻的影响, 形成强大的内化力 量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档