工资法基本概述课程讲义.pptxVIP

第四章 工资法;第1节 工资法概述;;二、工资分配原那么 〔一〕按劳分配原那么； 〔二〕在经济开展的根底上逐步提高工资水平原那么； 〔三〕宏观调控原那么：工资指导； 〔四〕企业工资自决与工资集体协商相结合原那么； 〔五〕同工同酬原那么;我国劳动者报酬占GDP比例连降22年 ;;第2节 最低工资;;;〔二〕确定最低工资标准的依据 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资标准； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区经济水平差异〔江苏一类地区1140元;;;资料链接：主要城市最新最低工资标准 从2021年2月1日起，江苏的月最低工资标准是：一类地区从960元调整为1140元 ，二类地区从790元调整为930元 ，三类地区从670元调整为800元；;2021年5月01日：长春市区为820元； 2021年5月01日：湖北省一类地区最低工资标准900元； 2021年1月1日：重庆市最低工资标准870元； 2021年4月01日：杭州最低工资标准1100元； 2021年4月1日：上海市最低工资1120元〔不包括保险、公积金〕； 2021年5月1日：广州市最低工资1100元； 2021年1月1日：北京最低工资标准1160元 　　　　　;第3节 特殊情况下的工资支付;;追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗 ;参考分析; 案例18;300元,而且公司为工人提供免费午餐,并给