企业变革与人力资源转型.pdfVIP

下载本文档

4
0
约8.4千字
约 29页
2021-11-09 发布于广东
举报
版权申诉

企业变革与人力资源转型.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

企业变革与人力资源转型目录 1 变革源起 2 战略意图 3 人资策略 4 变革反思 PART 01 变革源起 1、源起过去现在未来曾经辉煌发展困境不确定性 2、渠道裂变传统门店设计师整装大包传统门店新零售战略地产渠道裂变的背后，是行业格局和消费习惯的变更 3、新模式对组织能力的挑战组织能力过去现在驱动要素品牌产品销售渠道网络密度网络质量定价方式成本定价竞争定价供应链模式以产定销以销定产制造重心品质交付、成本财务风险现金流充裕应收/逾期 … … … PART 02 战略意图 1、BLM （业务领先模型） 2、战略解码维度战略解码在增财务追求战略工程市场增量哪长里路竞径客户成本交付产品争内部制造属地快速风险如能运营降本供应对板控制何力竞构学习精益