年医院护理部工作总结.pdfVIP

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  • 2021-11-10 发布于上海
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XX年医院护理部工作总结 XX 年医院护理部工作总结怎么写, 以下是聘才网小编精 心整理的相关内容,希望对大家有所帮助 ! 时光流逝, 20XX 年的工作已经结束了,在 20XX 年的工 作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的 工作虽然没有什么突出的业绩出现,但是我们也没有出现一 起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了 巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出 贡献了 ! 随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的 带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员 法制观念 ; 加强监督管理,保障了护理安全 ; 加大了护理质量 监控力度 ; 重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了 护理服务质量。 全院护理服务质量稳中有升, 病人满意度高。 现将护理部工作总结如下: 护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者, 护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素质抓起, 按年初制订的 “三基” 培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每 月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人 人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形 成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的 业务技术,使病员放心,促医院振兴。 2、规范护理人员着装、 要求文明用语, 接听电话规范, 让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神 面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人 提供满意的服务。 3 、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的 思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要 求,不断改善服务态度, 提升护理服务质量, 注重护患沟通, 从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体 护理。 1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室 实行排班,从运行情况看甚为合理有效。 2 、在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,增 强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神。 1、配合医院,完成了护士长的聘任工作。协助各科护 士长顺利完成交接工作。 2、认真学习医院人事制度改革相关文 随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布, 如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识, 已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省 卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实 施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护 理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为, 保障了护理安全,提高了护理质量 ; 为护理科研积累了宝贵 的资料,促进护理学科的发展 ; 完整、客观的护理记录,为 举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样 才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结 合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出 了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组 织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为 100%。 1、定期督促检查医疗安全, 重点加强了节前安全检查, 增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的 管理,做到了专柜专人管理, 抢救车内药品做到了 “四定”: 专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢 救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。 2 、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位 职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差

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