煤矿企业工伤保险探讨.docxVIP

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 煤矿企业工伤保险探讨 一、煤矿企业工伤保险的实施现状  《劳动法》规定：劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。同时规定：GJ鼓舞用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。《煤炭法》规定：煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外损害保险，支付保险费。《职业病防治法》规定：用人单位必须依法参加工伤社会保险；职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求；职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。  20XX年，山西省规定：不参加工伤保险的煤矿必须停产，领先以行政的手段使煤矿企业职工除了依法享有工伤保险以外，在安全生产事故中受到损害或患职业病时，也享有向用人单位提出民事赔偿的要求。至于煤矿企业的井下作业人员，依法还另外享有人身意外损害保险的权利。  二、煤矿工伤保险的主要形式  （一）工伤保险。煤矿事故的多发性，使社会保险部门因“入不敷出”而不愿接纳煤矿的工伤保险，同时，众多的小型煤矿为减少支出，也不愿为职工投保工伤保险。这样，煤炭企业发生事故后实行的赔付，实质上就成了“雇主责任保险”。这种赔偿，一般都采取一次性支付，数额低且随意性大，不能解决全残工人和死者遗属的长期生活困难。