孙健敏企业如何选人.pptxVIP

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2021-11-10 发布于江苏
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孙健敏企业如何选人.pptx

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企业如何选人;为什么要选人;组织出现职位空缺;人才流动的原因;选什么样的人;影响绩效的因素;关于绩效;人的差异;人的差异与工作;为谁选人;如何选到适宜的人;招募与测评;主要内容;人员方案与预测;人员方案与预测〔续〕;人员需求预测需要考虑的因素;人员需求预测的方法;组织内候选人供给预测;内部候选人的优缺点;外部候选人供给预测;候选人的招募;候选人来源之一：广告;来源之二：就业效劳机构;候选人的来源之三：高级管理人员代理招募机构;候选人的来源之三：高级管理人员代理招募机构〔续〕;其他的招募形式;各种招募方式的使用情况调查;各种招募方式使用情况调查〔续〕;为什么要进行人员甄选;测试的根本概念;如何使测试有效;测试准那么;测试的类型;工作抽样法;管理评价中心法;评价中心的组成;评价中心的优缺点;其他甄选技术;面试类型;常见的面试错误;有效面试的步骤;面试指导总结;结构化面试;结构化面试的步骤;各种选拔工具的效度; ;9、人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。15:52:3815:52:3815:526/17/2021 3:52:38 PM 11、人总是珍惜为得到。六月-2115:52:3815:52Jun-2117-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。15:52:3815:52:3815:52Thursday, June 17, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。六月-21六月-2115:52:3815:52:38June 17, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。17 六月 20213:52:38 下午15:52:38六月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 213:52 下午六月-2115:52June 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/17 15:52:3815:52:3817 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:52:38 下午3:52 下午15:52:38六月-21