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- 约1.62千字
- 约 86页
- 2021-11-10 发布于江苏
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1;;3;4;5;6;您如何管理公司?;土法炼钢,专业能力缺乏;您的定位是什么?;您的愿景是什么?;两个或两个以上的个人集合在一起叫群体。而有共同愿景及明确目标的群体叫做团队。团队中的个体相互影响,形成组织的形态,能发挥并创造更大的价值。;团队的核心;融入团队;14;15;16;
1、愿景管理
2、建立标准
3、奖惩清楚且及时
4、人性化的关心;沃尔玛成功的十大法那么 ;19; 将要进行….
第二单元;21;22;23;24;25;26;;目標;29;1. 要有远大的目標;什么是文化管理?;建立卓越的文化气氛……. ;33;;35;36;例1:
智商为120的个人组成团队,其智商仅为62;团队成员角色分析; 团队中能缺少哪类角色?;40;学会自省;聪明的去改变他人;43;44;45;46;47;48;49; 领悟; 感恩的心;52;53;54;意识篇; 兵法一 ;
管理者的最高管理境界是
— 无为而治〔老子〕;
管理者最大的价值表达在
--- 培养部属成长的能力!;
凡事亲力亲为〔不愿授权〕的管理者
-- 是最愚蠢的管理者!;60;61;62
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