新员工入职培训讲义Sample.pptxVIP

效劳追求卓越 专业成就价值; 请将 调为震动； 请集中听讲； 请对重点内容做必要记录。;欢送各位加盟 **** 希望这次培训能帮助您熟悉：;拓展未来;2.规章制度;2.1 入职离职制度;〔适用于工人〕 ?? 员工入住程序 ??? -- 入职十个工作日内填写?入住/搬出公司集体宿舍申请表?交人事行部； — 入住申请获批后，人事行政局部配宿舍房号、床号并领取钥匙； ????-- 宿舍管理员陪同员工入住宿舍并为其做室友介绍； -- 须七天内搬入公司宿舍，否那么视为自动放弃入住公司宿舍。 — 房租、管理费由公司统一支付； — 水费、电费、煤气费、有线电视费由该宿舍的员工按入住天数均摊， 由宿舍管理员计算均摊、收取并交付宿舍物业管理处。 宿舍搬出程序 — 填写?入住/搬出公司集体宿舍申请表?交人事行政部； — 搬出申请获批后，员工应在一周内搬出公司集体宿舍，必须将床位、 物品清理干净、交回宿舍钥匙，经宿舍管理员确认前方可离开。;2.2 薪酬;2.3 福利;带薪年假;婚假 已转正员工，在受聘期间结婚可享受一次性有薪婚假。 婚假应提前30天申请。 员工须在结婚登记之日起6个月内休假，过期无效。 申请婚假需提供结婚证明。 婚假假期规定：;丧假 员工直系亲属过世，可享有3个工作日的有薪丧假。 事假