电子商务运营组织架构【图文】
电子商务组织架构建议
电子商务中心人员配置
部门
岗位
人数
部门
岗位
人数
电子商务中心
运营经理
1
电子商务中心
仓库配送
1
客服部主管
1
仓库打包
售前客服
1
分销部主管
1
售后客服
网盟分销
0
企划部主管
1
平台分销
主管兼
文案企划
1
平面设计
1
财务部
经理
1
平面设计助理
0
会计
1
营销部主管
1
出纳
1
SEM
主管兼
行政部
经理
1
CPM
行政人员
0
物流部主管
1
法务
0
打单客服
1
人力资源部
经理
1
审单客服
招聘培训专员
经理兼
数据文员
薪资考核
总人数
16人
初期人员配置建议
电子商务中心人员配置
部门
岗位
人数
部门
岗位
人数
电子商务中心
运营经理
1
电子商务中心
仓库配送
4
客服部主管
1
仓库打包
售前客服
8
分销部主管
1
售后客服
1
网盟分销
1
企划部主管
1
平台分销
1
文案企划
2
平面设计
2
财务部
经理
1
平面设计助理
1
会计
1
营销部主管
1
出纳
1
SEM
1
行政部
经理
1
CPM
1
行政人员
1
物流部主管
1
法务
0
打单客服
1
人力资源部
经理
1
审单客服
1
招聘培训专员
1
数据文员
薪资考核
经理兼
总人数
37人
中期人员配置建议
电子商务岗位职责及招聘要求
职 务
岗位职责
招聘要求
运营经理/店长
负责B2C网站的运营管理、负责推广销售目标的完成;
负责B2C网站营销、促销方案的策划审核、监督执行、数据诊断、优化改进;
负责协调客服、运营、营销、渠道拓展等岗位配合完成日常运营及大型促销活动;
负责营销、交易、商品、会员等运营数据的诊断、研究、提升,对整体销售业绩负责;
配合领导完成其他运营管理工作。
教育背景:大专及以上学历;广告、市场营销、电子商务相关专业优先
工作经验:2年及以上B2C网站运营管理经验,有3年及以上的B2C网络营销经验者优先;
工作技能:
精通B2C网站运营流程、管理规则;
熟悉B2C网站的操作和其各种营销工具的使用;
较强的数据分析能力,精通如何流量、转化率,客单价;
有丰富的B2C网站运营团队建设经验,有独立策划并执行大型推广及营销活动经验者优先;
较强的逻辑思维能力、沟通能力。
职 务
岗位职责
招聘要求
售前客服岗
通过在线方式为客户提供购买咨询解答服务,准确理解客户的表达以及需求信息,很好的完成客户咨询以及客户下单交流,引导客户消费;
负责订单的处理及跟进,保证商品快速、顺利地到达客户手中。保持良好客户的体验度;
突破传统销售局限,创造良好的销售额记录;
负责客户各种评价的处理;
男女不限,中专以上学历;
熟练电脑操作,主要办公软件Word\Excel等,打字速度50字/分钟以上;
熟练掌握电子商务网站购物流程;
个性开朗,做事认真、勤快、有责任心;
具有较强的学习能力、沟通能力和良好团队合作精神,主动、认真有责任心。
售后客服岗
接收客户在线及电话售后咨询,对简单的问题给予及时的操作指导和建议;
退货处理:针对客户的退换货反馈要求,判断是否复核退换货条件;负责商品退换货协调处理,并对退货情况进行分类汇总,并及时反馈至相关部门;
投诉:针对客户购买过程中提出的投诉予以解答协商,对投诉情况进行分类汇总,并及时反馈至相关部门;
负责审核货到付款可疑订单,主动联系客户,确认客户订单信息,防止恶意订单;
电子商务岗位职责及招聘要求
电子商务岗位职责及招聘要求
职 务
岗位职责
招聘要求
营销推广岗
负责公司旗下网店的推广工作,能熟悉运用SEM等营销工具;
负责B2C网站的营销推广,并实施网站的促销管理工作;
负责建设及管理各类口碑营销渠道,如微信、微博等与用户互动沟通。
男女不限,大专以上学历,一年以上网站推广经验,有大型B2C网站工作经历者优先;
熟悉互联网各类推广资源,至少1年以上 SEO/SEM推广实施经验(有优秀案例);
熟悉网站运营规则、交易流程、后台管理。
渠道分销岗
负责公司旗下的B2C平台(包括京东商城、麦考林、当当网、一号店、耀点100等)渠道开拓与管理维护;
负责与合作B2C平台的订单处理、对账收款等工作;
负责分销合同的管理,业绩的评估、总结;
制定并执行对分销商的管理、市场推广与销售激励工作。
大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
熟悉电子商务行业,有行业人脉者优先;
具备思维活跃,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
为人诚实、正直、责任心强,擅长与人沟通;
电子商务岗位职责及招聘要求
职 务
岗位职责
招聘要求
打单客服
负责打印发货单、快递单及订单分拣工作;
快递单的整理、扫描、统计汇
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