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公司劳动合同范文集合七篇(Word版) 公司劳动合同范文集合七篇(Word版〕公司劳动合同篇1甲方：**装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：二○xx年月日起至二○xx年月日止二、协议内容：〔一〕工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。2、根据公司与建立方意向，准时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必需加班协作。。4、设计人员应对尺寸进展现场实地复核，设计内容要完好。5、建立方对图纸详细要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。6、设计图纸必需经设计部负责人审签，审签前方可出图。7、在施工过程中，向工程施行人员现场说明图纸内容、技术要求，对工作难度大或标记性装饰要现场指导施行，确保一次胜利。8、在施工过程中对不科学、不合理的设计局部与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。9、施工过程中由于设计主观缘由导致工程返工等，那么返工费用视责任大小相应由设计人员担当〔要出具体责任评定书，经全都争论评定责任后签字生效〕，并在年终结算时扣除。10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要准时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。11、未经公司同意，设计人员不得擅自为别人设计装修方案，或向别人透露公司的任何信息，特殊是设计图纸和公司近期主要工作内容、方案。否那么，公司将作严峻惩罚，直至辞退。12、外接的设计图纸，依据图纸内容、数量由设计人员填写托付工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。13、设计人员出差在外，必需留意保持公司形象，端正品德，洁身自好。要加强法制观念，不得参加、从事违法犯罪活动。14、坚决服从公司安排，准时完成公司交办的其他事务。〔二〕工资待遇1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动〔上下幅度在10%左右〕，依据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现根据。2、其他待遇：1〕电话费补助50-200元/月。2〕免费供应中餐一顿。3〕平常加班原那么上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。〔三〕考核方法工作业绩60%，工作看法20%，劳动纪律20%。〔详见设计人员考核表〕〔四〕协议解除设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提早1个月与公司沟通，以便公司支配工作。自己负责的工程工程必需完工交付方可离开公司，离开公司前必需结清与公司帐务。否那么，公司有权扣除乙方的一个月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。甲方代表：乙方：签订日期：二○xx年月日公司劳动合同篇2甲方：乙方姓名：性别：身份证号码：职务工种：为维护技术市场和商业市场的秩序，明确乙方在甲方任职期间和离任后保守甲方技术隐秘和商业隐秘，依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原那么，达成如下协议：一、保密期限乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种缘由离任，在离任之后年内〔自离任之日起〕应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和商业隐秘，履行保密义务。二、保密的内容及范围1、职务成果乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果〔包括：创造制造，作品、计算机软件、技术方案、技术隐秘和商业隐秘，以下同〕。其学问产权归甲方全部。甲方有权用法或转让这些技术成果和商业成果。乙方那么有义务供应一切必要的信息资料和实行一切必要行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等，帮助甲方获得和行使有关的学问产权。2、非职务成果乙方在任职期间完成的，与甲方业务相关的技术成果和商业成果〔包括：创造制造、作品、计算机软件、技术方案、技术隐秘及商业隐秘〕。乙方主见其本人享有学问产权，应当准时向甲方申明。经甲方书面核准，认为确属于非职务成果的，由乙方享有该成果的用法权和转让权；如乙方转让或答应用法该非职务成果，甲方享有优先受让权。乙方没有申明的，推定其为职务成果，甲方可以用法或者向第三方转让这些成果。即使日后证明为非职务成果，乙方亦不得要求甲方担当任何责任。完成技术成果、商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和获得荣誉证书，甲方应当依据用法和转让该项成果所获得的收益赐予乙方相应的物质嘉奖。三、保密责任乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司员工试用期合同