流程管理负责人职位描述与岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 流程管理负责人职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  一、职责描述：  1、搭建公司标准化管理体系；  2、公司业务流程设计；  3、公司业务流程优化；  4、公司ISO9001（质量）、ISO14001(环境）OHSAS18001（职业健康）等相关体系认证宣贯、申报、执行及优化。  二、任职要求：  1、本科及以上学历，管理类专业；  2、在大中型通讯、IT、汽车、物流、连锁零售等企业从事标准化管理工作8年以上，其中担当经理级岗位不少于3年；  3、娴熟运用标准化管理方法、工具，精通6σ、LP、ISO管理等优先考虑；  4、具有较强的标准化管理体系架构能力与实施能力，拥有丰富的流程再造项目实操成功经验；  5、具备较强的业务理解能力、规律思维能力、计划执行能力、沟通协调能力、解决问题能力、文字表达能力及学习能力；  6、较高的职业素养，较强的管理意识，清楚的管理思路，心态平和、责任心强；  7、认同公司价值观。  篇2：技术经理（负责人级别）职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  1、从事消费金融业务相关系统研发，独立承接项目，进行良好的系统设计和实现；  2、对所负责系统进行规划，并结合项目不断优化和升级，提高性能、稳定性、可用性和扩展性；  3、进行技术预研和技术攻关，突破系统和项目中的技术难点；  4、负责线上系统的维护和管理，保障系统稳定运行；  5、牵头完成小组的开发工作，并开展经验，指导后台开发工程师的工作。  任职要求：  1、至少5年以上支付或消费金融业务研发背景工作经验，2年以上团队管理工作经验，知名互联网研发背景优先考虑；  2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，具有较好的JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力；  3、熟识Spring，Hibernate，myBatis常用框架，对其运行原理有较好的理解；  4、熟识常用关系型数据库：mysql,postgresql；熟识常用的NoSQL:Hbase，redis、mongodb等；  5、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟识常规的分布式架构，熟识缓存、消息队列等开源中间件；  6、对信息技术领域的新信息、新学问具有相当的敏感性，能够快速更新自身的学问内容，能够在短时间内攻克技术难关；  7、高度的责任感和良好的沟通能力、团队管理能力。  篇3：技术负责人（必需有互金经验）职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：