小学六年级班主任班级管理总结.docxVIP

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  • 2021-11-11 发布于河北
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本文格式为Word版,下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 小学六年级班主任班级管理总结 魏 劳碌、有序的一个学期结束,今年我担任六五班的班主任及数学课的教学工作,回顾这一学期的班级管理工作,既有胜利的喜悦,也有失意的苦恼。总的来说,在班级管理中,我注重培育班级的凝聚力和集体荣誉感,培育学生如何做人。一期来,我班学生在学习、纪律等方面还是有了很大的提高,为了今后工作中扬长避短,下面针对我的工作作以总结: 一、注重班干部的培育: 一支精练有热情、有组织能力、有威信的班干部队伍对班级凝聚力的形成起着至关重要的作用。在班级管理中,知人善任,激发每个同学的学习和工作热情,组织团结、主动、奋发向上的班干部队伍,增添班级凝聚力。使每个学生在集体中都有肯定的职务,都有自己满意的角色,这样一来,调动了每一个学生的主动性和主动性。在班级干部的任用上,开始我是让每个人都担任肯定的职务,主要是让学生自由竞选,试用一段时间,在每个人都从事过某一职务之后,把工作能力强,同学威信高的好学生确定为主要的班干部,其他人则负责专项工作,如关灯、锁门、调桌椅等。 二、培育学生集体荣誉感: “集体是教育的工具”。本班的班级口号是“不甘平凡,勇争第一”。这样使班级的向心力的形成就是一股强大的无形力量,对每一个学生的个体进展起着潜移默化的教育、激励和制约作用。 在班内以组为单位开展竞赛,包括学习方面、纪律方面、礼仪方面等等,主要是“小组合作学习”。这种方式的竞赛主要是增添他们在小组内的凝聚力,让他们感受学习竞赛的力量与约束感,这种形式在实施的过程中有一些好的方面,比方他们可以在小组里受到约束,尤其是当他们不能遵守课堂纪律的时候,老师的一个眼神,一个提示语都会对他们产生影响。另一种方式,协作年级和学校的各种教育活动,进行集体意识的培育,效果比较明显。有艰苦的付出,才有了喜悦的收获,这既让他们感受为集体争得荣誉的自豪,同时也有主人翁精神的自豪。在各种竞赛中,我们建立了班级相册,记录了同学们参加每次活动的状况。 三、 工作中注重言传身教。 班主任是学生的楷模,言谈举止对学生具有很大的感染力,班主任严格要求自己以身作则,抢先垂范,要求学生做到的自己首先做到。见到地上有字纸,我会弯腰捡起,中午,我会亲自拿起拖把,把教室拖洁净。我觉得,教育的机会有许多,我们应当尽可能地抓住生活中的随机的内容,用他们亲身的体验去教育,这样,他们才会更深刻得明白那些所谓的条条框框。 四、坚持做到说话算数。 建设班级精神文化时注重诚信教育。其实诚信教育对于小学生来说比较广,不简单把握,所以我定位在说话算话的层面上。当然,这也要老师的抢先垂范。教师的话语和行动都在无时无刻的影响着他们,所以我谨言慎行,更多的时候凡是要求学生做到的我肯定要求自己先做到。 五、本期工作存在缺乏: 1、在培育学生仔细学习的良好习惯方面有待提高。 2、对落后生的表扬太少: 我班内有部分学生比较落后,在这些人中又有2个学生因智力和习惯多种缘由特别差,连及格都很困难,对这些学生最主要的是先帮他们树立能学好的自信念,即使是得50分,只要是努力了也应给予确定,不能吝惜表扬。在学期初我还比较重视,但随着期末接近,学习任务重,这些学生各方面的问题比较多地反映出来,我对他们的学习抓紧了,但对他们的鼓舞少了,有时给他们补课,见他们很简洁的问题也不明白,我的急躁心情就开始出现,虽然时间花了不少,但是没有让学生感受到老师的爱,没有点燃他们进步的火花,当然也就不行能去主动的思索和牢记所学的学问。 班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,作为一名班主任要在实践中总结行之有效的方法和阅历,使管理水平不断跃上新台阶。

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