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- 2021-11-11 发布于山东
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2020 公司人事个人工作总结
Summary of personal work of 2020 company
( 工作总结 )
单 位:____________________
姓 名:____________________
日 期:____________________
编号:YB-BH-001211
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人事工作总结
2020 公司人事个人工作总结
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
2020 公司人事个人工作总结(一)
20xx 年 x 月 xx 日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作
进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职
工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用
我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻
底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事
管理有了一套基本规范的规章制度。
在 x 月底因公司人事调整,从 x 月 x 日起被晋升为本部门经理(代)并接管
行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以
及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常
对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自 x 月 x 日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导
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人事工作总结
对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事
表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也
因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任
务。其总结报告
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各
部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并
监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
⑵对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实
行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月
底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、
调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强
了人力资源管理。
⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴各部门传递人员增补单。
⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通
过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用
工人才,卓有成效。
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人事工作总结
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单
进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。
⑵严格考勤制度责任的落实。
⑶加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行
条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,
又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定
审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、
调动人员进行备注。
8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工工作,及时向领导反映
情况,
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