公司劳动用工合同书.docxVIP

公司劳动用工合同书 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载公司劳动用工合同书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________甲方：重庆市有限责任公司乙方：性别：出生日期：年月日户籍所在地：如今住址：联络电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平■等自愿、协商全都的根底上签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限年—月—日至—年—月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。其次条合同生效日期年—月—日，其中试用期从年—月_日起至年月日。二、工作任务第三条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位〔工种〕工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。第四条依据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资三、劳动纪律第五条甲方依据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安，操作规程和工作标准；爱惜甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和训练。第七条乙方违背劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度, 赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。四、劳动爱护和劳动条件第八条甲方应依据国家的有关生产平安、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等，详细内容如下：〔一〕供应必要的劳动场所和设备；〔二〕发放规定的劳动爱护用品；〔三〕对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。五、工作时间和休息休假第九条依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条乙方应仔细学习业务学问，主动工作，努力完成甲方安排的工作任务。第条甲方支付乙方劳动酬劳包括下歹0内容：〔一〕根本工资元/月。〔二〕职务工资元/月。〔三〕午餐补贴元/月。〔四〕交通费补贴元/月。〔五〕全勤奖元/月。〔六〕社保元/月。〔七〕提成或奖金〔按甲方相关规定执行〕第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否那么甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当丁工资酬劳10%的经济补偿金。甲方因工作需要须乙方在特定节假日加班或值班的，应根据国家标准发放乙方加班费或值班费。七、职业培训第十二条甲方负责对乙方进展职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。第十三条乙方从事一般工种的，上岗前须经过训练和培训，从事特种行业作业的，必需经过特地培训，获得特种行业资格后持证上岗。第十四条在本合同期限内，假设甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的效劳年限，在离开前一次性向甲方付活补偿培训费。八、处分与嘉奖第十五条乙方在劳开工作过程中，提出对甲方进展有利的合理化建议，甲方可赐予乙方表扬或经济嘉奖。第十六条乙方假设在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚打算。第十八条乙方在工作中假设出现严峻违背甲方规章制度、严峻渎职、营私舞弊、泄露公司机密和客户资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条由公司到相关部门办理国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其次十条甲方应当制造条件，改善职工福利，进步乙方的福利待遇。