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- 2021-11-10 发布于河北
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精品资料/word可编辑
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简介:每个员工都想成为单位里的佼佼者,每个管理者都想聘到优秀的人才,每个企业都需要德才兼备的员工。也许立场不一样,但最终的落脚点都是一样的:那就是让自己的利益与企业的效益最大化!如何做到呢?本书是一本为打造解决问题专家型的卓越企业、培养责任与方法并重的优秀员工量身定制的书。本书从心态上的承认问题存在、敢于接受挑战、把问题当机会,到行动上的不找过多借口、找准正确方法、勇于承担责任,分章节层层递进,阐述成为优秀员工的方法。
第一部分
对于职场上的员工来说,工作的过程其实就是不断发现问题、解决问题的过程。很多员工为了保住工作,只是故步自封、按部就班地做领导吩咐的事情,他们可能认为自己“正在工作”或者“已经工作了”,但实际上,却把问题原封不动地留给了别人。
唯一需要恐惧的是恐惧问题本身(1)
20世纪二三十年代的那次
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