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- 2021-11-11 发布于山东
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采购员(四级)培训计划
一、培训目标
通过专业理论知识学习和实习演练,使学员了解采购原理、合同法、采购计划控制等理论知识;掌握询价与报价、制作合同文本、库存管理及供应商质量管理的基本方法和技能;具备采购供应师(四级)应具有的独立工作能力。
二、模块设置和培训要求
本培训计划根据国际标准的培训要求和现行的实际,对采购供应师(四级)的要求分为三个培训模块:
职业功能
工作内容
技能要求
专业知识
1、采购概念的定义
1、能够建立一个符合法律要求的采购合同
2、价格的基本体系及构成
1、掌握合同签订
3、与采购相关的经济法规
2、能够根据采购要求审核报价单是否完整
及行业行为准则
3、能在与供应商的交往中遵守职业操守
4、合同报告的书写方法
5、行业行为准则和采购道德
一、采购
6、组织购买行为的特征
1、能够建立与供应商的联系清单
原理
2、掌握采购项目
1、采购的基本方法和分类
管理基础知识
2、能够填写采购订单并跟踪交付情况
2、供应商信息内容
3、能够就异常供应情况递交报告
1、能够将谈判所需材料准备齐全
1、谈判的基本流程
3、掌握采购谈判
2、能够安排谈判过程中的程序支持
2、谈判成功的基本原则
和采购绩效知识
3、能够做好谈判会议纪要
3、招投标基础知识
4、能够做好各项资料收集整理归档工作
4、采购绩效基本知识
1、能够充分了解采购物料的品名、规格、
1、采购作业程序
1、掌握计划和交
质量要求、数量、交货期等要求
2、计划及跟催业务写作
期管理知识
2、能够根据采购计划向供应商进行核实并
3、及时供货知识
二、供应
跟催
1、仓库管理基本原理
计划控制
2、掌握库存管理
1、能够对库存的帐卡物进行核对
2、仓库安全知识
知识
2、能够使用MRP物料需求系统输入相关数据
3、MRP基础知识
3、掌握结算和保
1、能够核对发票准确性
1、银行各种付款手续
险基础知识
2、能够按付款程序办理
2、相关采购品的保险知识
1 、调查潜在 供
1、能够对新供应商进行调查问卷的填写
1、供应商评审程序
2、能够对新供应商质量、技术、产能、价
应商情况
2、技术评审基础知识
格等项进行登记归类
三、供应
1、质量体系评定基础知识
商开发和
1、能够在现场审核时正确填写检查表
2、质量体系中关于采购部分
质量管理
2、掌握供应商质
2、能够为现场审核做好后勤支持
的评定方法
量管理技能
3、能够做好各类资料的整理归档工作
3、GB/T19000 中术语和定义
4、能够对不合格品及时发出问题报告
4、质量问题报告的发生与关
闭程序
相关基础
计算机办公室应用软件,相关工作领域专业技术。
知识
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三、培训方式
本计划力求贯彻“能力本位”的职业培训指导思想,加强学员理论及实践能力相结合。除传统理论知识授课方式外,采用专题讨论、案例讨论、情景模拟、主题发言、工作实例参与和鼓励带项目等方式进行培训。
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