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- 2021-11-11 发布于北京
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第
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小学班主任经验交流发言稿
魏
在多年的班主任工作中,我颇有感受。一个好的集体,没有老师的辛勤工作,没有学校领导的支持,没有同事间的合作,没有家长和社会的亲密协作,班主任就是再有本领,也难以发挥作用,今日主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会: 以“亲”为主,以“勤”为辅。“亲”就是班主任对学生的看法和气可亲。一个好的班主任,他不会动不动就发怒,而会耐烦地给予教育和引导;当学生有异样表现或行为时,他能观看入微,准时地与学生谈心并关心解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓舞其树立坚决的意志和信念。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特殊是班中的“后进生”,他们最简单产生自卑感,班主任应当给予他们更多的关怀,更多的信任和更多的爱,必定会点燃他们奋发向上的火花。 “勤”即工作要勤恳。班主任要带好那么多个学生,就必需兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“五勤”即:勤观看、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观看指的是不管上课或下课,留意观看学生微小的改变,把握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得依据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,关心他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是常常和家长取得联系,可以通过打电话了解学生〔为此我的电话费暴涨〕,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师许多时间,但却能防止学生出现意外,关心学生更好的学习。勤谈心指的是平常多与学生沟通,把学生当伴侣,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改良自己的工作方法。最终还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。 抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要擅长等待;当 “时机”来临时,要马上抓住;当“时机”已过,应擅长迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不行失,时不再来。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。 捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有缺乏之处,再差的学生身上也有自己的优点,准时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生主动的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的王浩雨为班级摆桌椅,赵雪主动为班级擦窗台致使我们班的卫生不怎么扣分……这是发觉出来的,是表扬出来的。 从心理学的角度看:一个人只要体验一次胜利的快乐,便会激起追求无休止的胜利的力量和信念。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增添学习的信念,他们学习成果虽然不很理想,但我信任,经过努力他们的学习成果会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住时机,鼓舞上进,有助于树立学生的自信念。 班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探究行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
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