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- 2021-11-10 发布于上海
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博士后工作站考核制度
第一章 总 则
第一条 为了规范博士后考核工作,进一步提高博士后研究
人员培养质量,根据国家博士后管理工作有关规定和要求,
制定本办法。
第二条 博士后考核工作贯穿于博士后管理工作全过程。主
要包括进站考核、开题考核、中期考核、出站考核。
第二章 博士后考核工作原则、内容和标准
第三条 博士后考核工作坚持德才兼备,以创新性科研成果
和创新性思维能力为核心的考核原则。
第四条 博士后考核工作主要考核博士后的职业道德、敬业
精神、科研能力、项目完成情况以及取得的科研成果、做出
的实际贡献等主要内容。
第五条 本工作制度由本站按照博士后考核工作原则、 内容、
基本考核标准等要求自行制定, 并报湖北省博士后管委会办
公室备案。
第三章 进站考核
第六条 进站考核是指博士后工作站拟定了博士后的研究项
目和
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