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2021年幼儿园评优评先考核方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年幼儿园评优评先考核方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年幼儿园评优评先考核方案 为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性，创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定《仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案》: 一、成立考核小组: 组长:何___ 副组长:熊___苏___ 成员:邱___等 张林___各年级组长、教研组长 二、成立监督小组: 组长:赵___ 成员:陈___等 三、考核原则: 1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。 2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。 四、评选办法: 1、成立评审小组; 2、对考核对象进行审核打分; 3、根据评分推选出候选人上交述职报告; 4、确定对象进行公示; 5、确定表彰___。 6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先 五、评审细则:(总分100，思想政治___分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各___分、行政测评___分、民主测评分___分) (一)、师德师风政治思想表现: (___分) 1.学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评先，达到___次以上无故未完成者年终师德考核不合格。 2.园内___各种活动，___次以上因临时假不能参加的，本学期不能参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加___分。 3.凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实___次扣___分，并按有关规定执行处罚。 4.请假(除婚丧喜事，生病住院者外)，其余请假___天扣___分，事假___天以上(含___天)、病假___天(含___天)者本学期不得参加评优评先;住院并启动医保___天上(含___天)者不得参加评优评先。 5.迟到、早退一次扣___分;学校查岗，一次未在岗者扣___分;旷工一次不得参加考核; 6.满勤___月加___分。 7.主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加___分。 8.在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师___次扣___分。 9.上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣___分，做与工作无关的事(如打毛衣、上网、玩手机看课外书等)发现一次扣___分。 10.幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次扣___分。(小班前两周可适当使用方言) 11.教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣___分。 12.全体教师(含行政、后勤)在参加或___活动时穿超短裙和高跟鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣___分。 13.财产管理:对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗失、损坏(自然损坏例外)。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏，扣___分。 注:同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。 (二)、行政人员工作考核(___分) 1.行政会一次未参加扣___分，迟到早退一次扣___分。 2.上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣___分，造成重大影响的一次扣___分。 3.上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣___分。 4.主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。 (三)、班级教育教学工作考核(___分) 1.教学工作 (1)保教处安排或教师自愿___公开课、送教下乡等教学活动，须提前两天把教案交保教处检查同意后方可___此次活动。公开课每次主教加___分，协教(本班教师或保教处指派)每人加___分、讲座每次加___分;二级培训加___分，保教处___的教研活动，未当班老师必须参加的，未参加一次扣___分。活动当天换班、事假、病假可以不参加此活动。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年幼儿园财务收支管理方案 一、指导思想 为深入贯彻落实省财政厅、省教育厅《___建立健全学前教育经费保障机制___》及文件精神，促进全镇学前教育优质发展，规范财务收支行为，建立预算编制、预算执行、绩效管理、预算监督“四位一体”的财政财务管理机制，切实加强幼儿教育预算管理和财务管理，严格执行国家收费管理的有关规定，规范幼儿园财务行为，严格公用经费支出范围，加强事业收入资金管理。按规定及时足额解缴财政国库集中收付中心，严格执行国库集中支付制度和政府采购制度，督促幼儿园加强财务收支管理，建立学前教育保障机制，促进我镇学前教育的健康发展。 二、基本原则 1、坚持政府主导、社会参与、深入实施幼儿教育普及提高的原则，建立政府投入、社会举办者投入、家庭合理分担的收入机制，提高幼儿教育资源的优质配置。 2、坚持建立健全幼儿园综合预算制度原则，将财政补助收入、事业收入及其它各项收入全部纳入幼儿园