安全管理基础培训资料.pdfVIP

安 全 培 训 资 料 每个人都希望实现自己的梦想， 每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。 每个人都想 通过自身努力得到别人的认可。 通过参加不同的培训， 或多或少都能有一定的体会和收获。 但 培训二字有两层意思：培养道德情操（素质） 、训练业务技能（工作能力） ，其实两者都是同等 重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为 人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。 业务技能学习那只是时间问题。 一般这不属于安全培训范畴， 但是安全学习是很枯燥的， 要明 白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。 （在《国家 安全生产法》中有明确要求） 。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人 的生命、企业生存发展负责。 安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就， 而是动态的、 长期的坚 持。各个行业有不同的工作标准， 但安全是一个通用管理标准。 企业安全工作的中心就是防止 人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害” 。 二、我国安全生产法律基本体系 ２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 ２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布 自２００２年１１月１日起施行 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我 50 多年来制定的颁布的 安全生产、劳动保护的法律、法规有 280 项。 2 、重点了解《安全生产法》与从业人员的的相关内容，可以维护自身权益 主要内容： （1）总则；（2 ）生产经营单位的安全生产保障； （3 ）从业人员的权利和义务； （4 ） 安全生产监督管理； （5 ）安全生产事故的应急救援与调查处理； （6 ）法律责任； （7 ）附则。 从业人员的权利和义务： 权利 ①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； ②有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险 作业；③发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离 作业场所。 义务 ①在作业过程中， 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理， 正确佩带 和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能， 增 强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报 告；接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全管理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2 ）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发 生故障的情况下，也不会造成事故。 （3 ）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事 故和职业危害， 实现劳逸结合， 加强安全生产， 使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列 法制措施。 （4 ）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员 伤亡或财产损失。 （5 ）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 （6 ）不安全行为： 职工在职业活动中， 违反劳动纪律， 操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7 ）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章