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什么是经济增长: 传统的表述是一个国家生产商品和劳务能力的扩大。 可以用 GNP 和 GDP
的增长来计算。经济增长不等同于经济发展。广泛意义的经济增长可以理解为一个存在增
量结果的长期持续过程,它包含着结构变迁。
影响经济增长的因素: 直接因素 (资源 ,即生产要素 ,资源的使用效率 .); 间接因素 (指那些既
影响资源的数量也影响资源的使用效率的各种因素。 )
美国经济增长核算: 丹尼森对美国 1929— 1948 年的经济增长率进行分解,劳动成为最重要
的增长因素,其次才是知识增进,第三是资本投入,第四是规模经济, 第五是资源配置的改
善。丹尼森特认为知识增进是长期内真实的生产率提高的基本因素。
大推进理论(罗森斯坦 - 罗丹):发展中国家以农业生产为主,劳动生产率和收入水平低下,
要摆脱贫穷落后状态, 只有发展工业。 发展中国家缺少工业生产所需的基础条件, 要实现工
业化, 首先必须大规模地进行基础设施投资。 如果仅仅在个别部门进行小规模投资, 是不可
能走出困境的。
临界最小努力理论(莱宾斯坦) :发展中国家要打破低收入与贫困之间的恶性循环,根据其
人口多且增长率高的特点, 必须首先保证足够高的投资率以使国民收入的增长超过人口的增
长从而使人均收入水平得到明显提高,这个投资率水平即“临界最小努力”
起飞理论(罗斯托) :传统社会、为起飞创建前提、起飞、成熟、高额消费、追求生活质量
实现经济起飞的三个条件: 第一,要有 10%以上的投资增长率;第二,要建立主导产业部
门;第三,要有制度上的保证。
人力资本的含义: 人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量。 它是人类自身在经济
活动中获得收益的能力,这种能力主要指劳动力质量。
舒尔茨人力资本的形成条件: 卫生保健设施和服务、在职培训、正规的初中等和高等教育、
非企业组织的成人在职教育、为了适应不断变化的就业机会而进行的个人和家庭的迁移。
增加人力资本的投资的途径 :一个是体力上的投资,一个是智力上的投资。
可持续发展的定义及原则 : 在不牺牲未来几代人需要的情况下, 满足我们这代人的需要。 公
平性原则、可持续性原则、共同性原则。
中国的可持续发展战略 :1. 坚持以人为本的发展战略 2. 牢固树立环境意识 3 .建立资源
节约型的国民经济体系 4 .建立可持续发展的综合决策机制和协调管理机制 5 .加强国际合
作与交流 。
技术进步的含义: 狭义的一般是指在生产 . 流通 . 信息交流等方面所使用工具和程序水平的
提高。广义的指产出增长中扣除劳动力和资本投入增加的作用之后 , 所有其它因素作用的总
和, 除了“硬技术”上的进步以外, 它还包括了包括管理水平的提高、 改善新的组织与管理
方法、采用新的决策方法、改善资源配置方式等“软技术”方面的进步。
刘易斯模型: 1. 劳动力的无限供给 2. 资本主义部门与非资本主义部门 3. 工资水平 4. 经
济发展的过程 5. 刘易斯模型的其他两种形态。
对刘易斯模型的批评: 一劳动力的转移过程可能因要素分配份额的变化而突然中止。第二,
剩余劳动力不仅仅存在于农业部门, 城镇工业和城市也可能存在剩余劳动力。 第三, 许多
人指出, 农业劳动的边际生产力接近或等于零的观点很难令人接受。 许多经验表明农业劳动
的边际生产力是正数。第四,从理论上说,剩余劳动吸收速度决定于可用于再投资
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