第七章 劳动安全卫生制度.pptVIP

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  • 2021-11-11 发布于广东
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第七章 劳动安全卫生制度; 教学重点:相关概念界定;劳动安全技术规程的主要内容;劳动卫生规程的主要内容;对女职工和未成年工特殊保护的内容 教学难点:劳动安全技术、卫生规程的主要内容;对女职工和未成年工特殊保护的内容;第一节 劳动安全卫生概述 一、劳动安全卫生制度的概念和特征 劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度。包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、企业安全卫生管理制度等。 劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动关系而产生的保护关系,区别于社会上一般的安全、防病及卫生保健工作,职工在职务之外的意外伤害及治病防病工作,不属于劳动法研究范围。;劳动安全卫生制度具有以下特征(P220) 1、保护对象具有首要性:劳动者的安全和健康 2、规范的强制性与基准性: 3、适用范围的广泛性: 4、以劳动过程为其保护范围:无论劳动者是否完成劳动成果,只要在劳动过程中就享有劳动安全卫生法律制度所规定的权利。 5、内容具有技术性:;二、劳动保护的立法意义 (一)改善劳动条件,保护劳动者的安全和健康 劳动者在劳动过程中客观上可能存在各种不安全、不卫生因素,如不有效防止可能会发生伤亡事故或使劳动者患上职业病。通过劳动立法,规定用人单位或个人必须提供的基本劳动条件,规定劳动过程中必须遵守的劳

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