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领导干部带班管理制度与领导干部带队检查制
度范文
领导干部带班管理制度
1 值班人员
公司值班人员分为公司经理层和公司管理人员。 要求值班领导在
厂区 24 小时带班。
2 带班职责
2.1 带班领导职责
2.1.1 带班领导在带班期间作为公司最高领导, 对公司内部一切
情况有指挥权, 带班期间的任何事情根据紧急情况选择先请示, 再处
理、边请示,边处理、先处理,后请示等形式向公司主要领导汇报。
2.1.2 带班领导带班期间认真监督公司带班人员带班情况, 保证
带班质量。 夜间带班期间至少要对现场各岗点进行一次全面检查, 对
带班管理干部和稽查人员工作开展情况进行检查。
2.2 带班干部职责
2.2.1 负责___本组带班期间的各项工作开展。遇到紧急问题需
及时向公司领导进行汇报。
2.2.2 带班期间要全面的检查全厂的安全生产情况。
2.2.3 带班期间有事情发生时,带班人员必须服从安全生产调
配,不得推诿。
3 考核规定
3.1 每天的带班时间为当天 8 点至第二天早 8 点,周日、节假日
带班时,在白天至少开展 1 次现场检查。
3.2 原则上带班人员带班期间不允许外出,确实有事情,临时外
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出的,需向领导请假;确实有事情不能参加带班的,应向领导请假,
并找干部替换班。 擅自离岗或换班的考核 50 元/ 次。公司领导随时对
带班人员进行调岗、查岗。
3.3 带班期间不服从生产调配,积极解决生产中问题的,考核带
班人员 100 元/ 次。
3.4 带班人员带班期间带头违纪的,按照有关规定双倍考核。
3.5 带班期间必须保证手机开机,无论任何原因手机打不通,考
核 50 元/ 次。
3.6 带班期间,因疏于管理、检查,或不积极处理和处理不当,
发生安全生产事故导致系统停车, 或范围较大泄漏、 火灾等影响较大
事故的,连带考核当天带班人员。
3.7 保持带班室卫生,坚持每天清理。
4 带班人员原则上第二天继续上班。
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领导干部带队检查制度范文
领导带队安全文明施工联合检查
签发人:
一、检查目的:
为了贯彻好“安全第
一、预防为主、 综合治理”, 细化责任, 强化现场安全文明施工
监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,标准化、
规范化、系统化的方式推进安全生产, 不断提高企业本质化安全水平,
总包项目开展领导带队安全文明施工联合检查。
二、检查时间: ___年___月___ 日星期一
三、参加检查人员:总包项目相关领导及安健环室全员、业主、
监理安全监察部及各施工单位安全部门负责人(详见签到页)
四、检查方式:现场抽查
五、检查内容:
1、重点检查危险作业区域安全警戒设施、高处作业层安全防护
设施、垂直交叉隔离措施、高处作业通道、安全网、水平绳设置和吊
装区域封闭隔离等;
2、检查现场临时用电及用电设备管理及使用情况。
3、检查受限空间作业、 动火作业管理, 是否严格按照措施执行。
4、重点检查脚手架搭设、脚手板铺设、绑扎、临边孔洞防护安
全措施等。
5、检查现场
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