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保安劳务合同范本文档 2020保安劳务合同范本文档CONTRACT TEMPLATE保安劳务合同范本文档前言语料：温馨提示，合同是市场经济中广泛进展的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进展标准，不属于我国合同法中标准的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。本文内容如下：【下载该文档后用法Word翻开】篇一：保安劳务合同范本甲方：乙方：乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位供应保安效劳的专业防护卫公司，具备合法的劳务派遣资质。现应甲方需要，派遣乙方保安人员帮助甲方维护交通秩序。为明确双方权利义务，现本着公平互惠的原那么，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都看法，签订本合同。第一条派遣保安人员的任务甲方用法乙方保安人员帮助维护交通秩序、确保道路畅通、做好巡逻、报警监控、车辆秩序管理等项工作。其次条派遣保安人员要求、数量、效劳期限和地点1.乙方派遣的保安人员必需为男性，且符合以下条件：〔1〕遵遵守法律律、法规、政策和规章制度，政治合格，无违法违纪前科记录；〔2〕具有良好的道德修养、品德端正、吃苦耐劳、作风严谨；〔3〕具有驾驶资格、从业资格和较好的履行岗位职责力量，喜爱公安工作；〔4〕初中毕业以上文化程度，身高在160厘米以上；〔5〕身体安康，无残疾，无口吃，无重大或传染性疾病，年龄为35周岁以下。2.乙方向甲方派遣保安人员的详细人数以实际人数为准。3.效劳期限：1年〔xxxx年xx月xx日开头至xxxx年xx月xx日，详细人员的到位时间以实际到位时间为准〕。4.派驻效劳地点：甲方指定的管辖区域。第三条保安人员效劳费1.效劳费标准：甲方依据派遣保安人员的实际到岗时间，在每人每月XXXX元的根底上折算、支付保安效劳费用。2.乙方的保安效劳费由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度完毕后的10个工作日内支付上一季度的保安效劳费。第四条乙方保安人员到达岗位后，承受甲方领导，详细工作由保安人员所在部门负责支配落实。第五条双方的权利和义务。1.甲方享有对乙方派遣的保安人员在职能工作方面的管理监视权，同时应仅限于在合同商定的效劳范围内。2.因工作特点要求，需对保安人员进展培训，由甲方负责。3.甲方假设发觉乙方保安人员不尽其责，违背工作纪律和相关规章制度，经训练仍不改正的，除遇劳动法规定的不行抗拒的特别状况外，有权要求乙方在3天内予以调换，乙方应予满足，并将符合甲方要求的保安人员准时送至甲方指定场所上岗履职，因未准时予以调换而产生的相关费用由乙方担当。4.甲方不得支配乙方保安人员从事与职责不相符的工作，不得从事违法、犯罪行为，乙方派遣的保安人员在听从甲方指挥、开展工作的过程中，因职务行为导致自身或第三方患病人身损害、经济损失的，且甲方负有责任的，由甲方担当适当的赔偿责任。甲方无责任或因乙方派遣人员个人缘由产生的赔偿责任，甲方不担当赔偿责任；甲方因该类损害、损失被相关权利人追究赔偿责任并先予赔偿的情形下，甲方有权就所其担当的损失最终向乙方进展追偿。5.被派遣的保安人员在甲方的详细领导下工作，完成合同规定的疏导交通秩序、保障平安工作，保安人员在执勤过程中遇到重大突发大事，保安人员应马上向甲、乙双方领导汇报。6.与甲方管理部门保持常常联络，随时沟通状况，准时解决执勤与管理中的问题。7.乙方负责为保安人员装备开展工作的制服、标记及根本安保装备〔制服、标记及装备的标准由双方另行确定〕，并负责为保安员缴纳社保等各项法律规定费用，发放工资。8.乙方依据甲方人事部门的要求向甲方下属部门派驻保安人员后，未经甲方人事部门同意，不得擅自变更在各部门的保安人员人数。乙方未经甲方下属部门同意，不得擅自调动派驻到甲方下属部门工作的保安人员，如须调动，应提早征得保安所在部门的同意前方可进展。9.因乙方派遣的保安人员不符合合同商定的要求，而产生的费用和责任由乙方担当。第六条违约责任及合同的变更、解除和终止1.经双方协商全都，可以书面变更和解除本合同。2.甲方违背本合同商定，逾期、缺乏额支付效劳费的，乙方有权自应付之日起每日按甲方未支付金额的5%要求甲方支付违约金，至甲方付清之日止。3.如任一方在合同期间无任何理由单方面终止合同，由责任方担当因此造成的损失，并负责赔偿对方合同期总金额25%的违约金。4.一方因政策规定或其它特别缘由需要终止合同时，须提早30天通知对方，由甲乙双方协商解决。假设不根据商定提早通知对方，由违约方担当支付对方合同总金额15％的违约金。5.因不行抗力因素导致本合同不能履行，合同终止，双方不负违约责任。6.合同的变更、解除和终止，均不影响本协议违约责任条款的效力。第