公司人力资源年度工作总结范文.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 公司人力資源年度工作总结范文 　　2017年是中铝公司的;“;创新年;”;，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，矿新一届领导班子集思广义、审时度世制訂了;“;求实奋进，开拓创新，实现矿的可持续稳定发展;”;的工作思路。在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了矿建矿史上前所未有的好成绩。人力資源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个中心，加强对我矿人力資源的管理与配置，认真做好人力資源开发与员工培训工作，绩效考核工作与分配机制也上了一个新的台阶，我矿的人力資源管理水平进一步提高，为我矿顺利完成xx年各项生产经营任务提供了坚实的人才和制度保障。回顾xx年，人力資源部主要做了以下工作： 　　一;___;继续做好员工职业技能的培训与鉴定工作。 　　根据兩级公司关于职业技能鉴定的布署，结合我矿员工技术现狀及;X;;X;矿可持续发展的要求，我矿在xx年加大职业技能鉴定的力度，拓宽了鉴定的范围和工种，并激励员工自愿參加专项培训与技术评定，实现一岗多证，今年共安排了24个工种220名员工參加技能培训与鉴定。 　　由于我矿今年的生产任务重，为了不影响各单位正常生产，人力資源部精心组织力量，充分利用星期天和晚上以及倒班时间组织培训，并坚持以提高员工工作能力为