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- 2021-11-11 发布于四川
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工商局机关人事个人总结三篇
篇一
20xx年,分局人事科在分局党组的正确领导下,在各部门的支持帮助下,以党的十九大精神、“三个代表”重要思想和社会主义核心价值体系为指导,深入贯彻省局、市局关于人事工作的重要指示,紧紧围绕分局党组全年工作的基本思路和主要目标任务,坚持“依法行政、文明监管”的工作方针,以服务全局为己任,认真履行职责,扎扎实实地开展工作,积极推进干部人事制度改革,努力开辟人事科各项管理教育工作新局面,现將20xx年主要工作汇报如下:
一、工作情形
(一)开展教育整顿,加强队伍建设开展教育整顿,教育整顿
1、加强机关作风建设。20xx年7月分局人事科结合省、市局工作安排,在全局范围内开展了作风紀律整顿月活动,通过此次活动的开展,全面加强了分局作风紀律建设,切实解決作风紀律方面存在的突出问題,进一步提高了工作效能和服务水平。
2、加强学习型队伍建设。按照建设学习型系统、学习型机关、学习型干部的要求,结合全市系统“兴商富民创新年”活动,立足岗位、紧贴实际、多措并举,制定并下发了《分局2xx年干部教育培训计划》和《分局党组中心组20xx年度学习计划》,坚持党组中心组每月组织一次学习,干部职工每周组织学习一次,在全局干部职工中形成了良好的学习氛围,同时不断加大培训力度,截止20xx年11月,分局人事科共组织各类型培训
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