- 0
- 0
- 约4.54千字
- 约 8页
- 2021-11-11 发布于天津
- 举报
PAGE 1
PAGE 1
某某机械厂企业文化建设实施方案
为推进文化强厂战略,努力用先进企业文化推动机械厂的改革发展,提高企业和干部职工的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品出名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境,依据上级有关要求和我厂“十二五”规划部署,结合工厂生产经营实际,制定本实施方案。 ?一、指导思想 我厂企业文化建设指导思想是:以毛泽东思想和具有中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻科学发观,坚持“以人为本”的管理思想,结合X省河务局党组“四位一体”治河新理念,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要、符合黄河机械厂发展需要的文化体系,为增加企业核心竞争能力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力气源泉。 二、总体思路 我厂企业文化建设总体思路是:围绕黄河机械厂生产经营战略发展规划,立足我厂现有企业管理水平和干部职工队伍素养,从价值观精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面着手,主攻价值观精神文化,规范制度文化,推进行为文化,提升物质文化,利用三年时间基本建立起适合工厂发展的企业文化体系。 主攻价值观精神文化,主要是通过加强精神文明建设,挖掘和弘扬企业精神内涵,梳理形成全体干部职工共同遵循的价值理念,塑造企业“灵魂”。规范制度文化,主要是建立和
原创力文档

文档评论(0)