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- 2021-11-12 发布于河北
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序 言
为了进一步加强公司管理, 建立适应公司发展所需的管理机制, 使公司管理工作走向规范化, 结合公司实际情况, 特制定本制度。
第一章 总则
公司倡导“以人为本”、“诚信至上”、“公平公正”的人事行政管理方针。公司各级管理人员对下属在工作上应严格要求、客观公正地评价和对待每一个员工,营造积极向上、团结和谐的工作氛围,增强公司凝聚力。
公司鼓励每位员工积极进取,公平竞争,充分发挥自身的良好品行及潜能,以优异的业绩获得收入的提高和职务的晋升,融入公司事业进程,实现个人价值和良好的人生归宿。
公司要求每位员工自觉遵守公司各项规章制度,认真履行岗位工作职责,恪守职责, 努力工作,保质保量地完成岗位工作任务。未经公司书面批准,绝对不得直接或间接从事其他职业或有损公司利益的活动。
第二章 公司简介
作为一个面
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