创先争优制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 创先争优制度 镇立足实际， 建立健全五项制度， 全力确保创先争优活动扎实有效地开展。 一是领导责任制，为创先争优 “布好局 ”。该镇准时成立了创先争优活动领导小组和办公室，各党 (总)支部分别成立了相应的机构，各党组织书记为第一责任人， 明确落实了具体人员、 职责、办公场地、经费。各党组织分别制订了活动方案和创先争优活动日程表， 做到创先争优活动与推动经济进展同支配部署、同检查督促、同考核奖惩，对熟识 不到位、措施不力的干部视状况分别赐予口头提示、警告、问责等处 理。 二是领导联系制，为创先争优 “参好谋 ”。该镇建立了党员干部联系点制度，规定党员领导干部每人至少联系一个村和一家企业， 每位党员村干部联系一个生产组和一个贫困户， 每位党员联系一个责任片。 党员领导干部每周至少一次深化联系点调查商量、 督促检查、具体指导， 准时了解把握联系点的领导班子和干部队伍的思想状况， 切实挂念联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题。同时，各联系点 党组织定期向联系党员领导干部汇报开展创先争优活动的状况和问题，形成 “双向互动 ”的良好工作局面，确保活动取得实效。 三是专人督查制，为创先争优 “把好关 ”。 该镇成立了创先争优活动督导组，对各党组织的学习、活动、工作状况，依据时间限度和工作 进度要求，进行定期或不定期的检查督导，并形成督察通报。同时