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- 2021-11-11 发布于重庆
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非人力资源经理的人力资源管理
引言
【本讲重点】
由属下变主管——心态调整的必然性
心态转变的心结
懂得人力资源的好处
第 1 讲 成为部门主管心态及形势变更
【本讲重点】
由属下变主管——心态调整的必然性
心态转变的心结
懂得人力资源的好处
由属下变主管——心态调整的必然性
任何人都不是天生的管理者, 作为普通员工是不需要领导别人的, 他就不会感受到太大
的压力和风险。 但是作为部门主管, 下属就时常会来找你, 希望你能帮助他, 希望能从你那
里得到指导, 部门主管确实是公司里的关键人物。 从普通员工到部门主管的角色转变, 使你
面对截然不同的工作, 这也就要求你自己的心态也要随之转变。
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